Detta blogginlägg är skrivet av Stadsmadam.
Jag minns en anställningsintervju för länge sedan. Chefredaktörens blick var genomträngande. Var jag kompetent nog? Duglig? Kunde jag, en kvinna i fertil ålder, vara något att satsa på? ”Planerar du att skaffa barn?” frågade han. Det skulle han aldrig ha frågat en manlig sökande. I dag är det snarare ålder och etnicitet än kön som avgör vilka som ska väljas…
Läs hela inlägget av Stadsmadam här –> En fördomsfri robot kan ge en schysstare rekrytering
