Detta blogginlägg är skrivet av Kompasskurs.
Ibland undrar jag verkligen vad man går efter i rekryteringsprocesser, vad som gör att man går vidare eller ej. Jag har sökt jobb där jag tänker att jag har goda chanser att åtminstone gå till intervju, men så kommer jag inte ens dit – i andra rekryteringsprocesser känns det precis tvärtom, men så blir man ändå kallad på intervju och…
Läs hela inlägget av Kompasskurs här –> Den dålige snobben gör intryck på andra – den gode på sig själv
